在私营公司工作4年一直没有和我签劳动合同
更新时间：2015-04-10 22:00:21人浏览
问题描述：
我在一家私营公司工作了4年一直没有和我签定书面的劳动合同，我能要求公司经济赔偿吗，是否过了诉讼时效？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班7年未签劳动合同的员工维权
核心提示：秦某在绵阳市区某火锅店上班7年，老板文某一直没和他签订劳动合同、买社保。秦某离职后申请仲裁，要求文某退还押金，支付补偿金和双倍工资获得支持后，文某不服
员工新知
人浏览
根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同
公司不签劳动合同3月19日，上海某服装销售公司贵阳办事处因未按国家规定与员工签订劳动合同，被责令依法付给9名员工近8万元工资。这是《劳动合同法》实行以来，贵阳市
劳动合同订立
人浏览
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理：《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能再要求支付双倍工资了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求相应赔偿，建议电话联系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个没有证据是不行的，你需收集相关证据。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是辞职的，无补偿，但可要求补交社保等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对商家虚假宣传的处罚包括责令停止违法行为、罚款、吊销营业执照。具体处罚标准是：1、由监督检查部门责令商家停止违法行为，处二十万元以上一百万元以下的罚款；2、若情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
软件著作权登记通常需要60天。根据《计算机软件著作权登记办法》规定，中国版权保护中心应在受理日起60日内完成审查，符合条件的将发给登记证书。若未及时处理，可能会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定：专利转让权一经生效，转让人即丧失专利权人地位，受让人即取得专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方，在合同成立前，与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
一、网站虚假宣传怎么投诉1、网站虚假宣传投诉的方式有：（1）向信息产业部门、通信管理局投诉网站；（2）向工商管理局、消费者委员会打电话投诉广告主；（3）取证拿去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接向管理平台投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果有证据证明商家存在欺诈，是可以主张退一赔三的。商家拒绝赔偿的，可以到法院起诉维权解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
虚假宣传可以举报。虚假宣传是指在商业活动中经营者利用广告或其他方法对商品或者服务做出与实际内容不相符的虚假信息，导致客户或消费者误解的行为。这种行为违反诚实信用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
多大损失，有相关证据没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
