部门转型裁员赔偿

更新时间:2015-04-10 21:03:19人浏览
问题描述:
所在部门要转型,裁员的话如何赔偿,我到公司三年半了;公司只说赔一个月,合法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2015-04-10 19:49:49
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-04-10 18:00:48
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁,,,,
2015-04-10 21:03:19
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,我是专门处理医疗纠纷、医疗过错、医疗事故业务的。 你的情况按《劳动法》规定,满一年补偿一个月,不满一年按一年计算。所以可以获得4个月的经济补偿金
2015-04-10 18:02:47
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-04-10 17:52:18
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以投诉。
2015-04-10 17:52:02
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