14年12月16日进公司，3月16日被通知不合格辞退，期间全部拿1200元工资，没有任何福利和保险，试用期3个月后被辞退，原因就是不合适，没有签合同，请问合法吗？
更新时间：2015-04-10 17:58:32人浏览
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14年12月16日进公司，3月16日被通知不合格辞退，期间全部拿1200元工资，没有任何福利和保险，试用期3个月后被辞退，原因就是不合适，没有签合同，请问合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
你好，如果你描述的情况属实，则根据我国法律的规定，单位应该赔偿您3个月的工资（至少1390元标准赔偿），且需赔偿低于最低工资标准的25%的责任，同时需补缴社保。
2015-04-10 17:58:32
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你好，如果你描述的情况属实，则根据我国法律的规定，单位应该赔偿您3个月的工资（至少1390元标准赔偿），且需赔偿低于最低工资标准的25%的责任，同时需补缴社保。
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