变相克扣员工工资

更新时间:2010-08-23 18:29:27人浏览
问题描述:
用人单位在原有的基本工资加班工资实施扣分,一分一十一块,没达产量的!以不同程度的扣分!导致员工工资低于当地工资标准!请一天事假还要扣员工一分!请假一天不上班还要到给老板十一块!平均每个员工每个月扣十到十二分!都工资上调了,上是上调了,可还是被老板扣下来了,这样上调有什么用!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
向劳动部门申请劳动仲裁
2010-08-23 18:29:27
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