老公是2013年2月份在公司出的工伤，在2014年的时候他的合同就到期了，但是公司当时拒绝了续签合同，在2013年和2014年里，公司每月给老公4000元的工资，现在老公工伤2年了，腿
更新时间：2016-03-14 07:06:58人浏览
问题描述：
你好，老公是2013年2月份在公司出的工伤，在2014年的时候他的合同就到期了，但是公司当时拒绝了续签合同，在2013年和2014年里，公司每月给老公4000元的工资，现在老公工伤2年了，腿还是没有恢复好，左腿里面还有钢板和钢钉还没有取出来，医生说腿没有恢复好，腿里面的东西还不能取出来，公司就让老公去做工伤鉴定，工伤鉴定下来，老公工伤是9级，工伤鉴定下来以后，公司就要和我老公解除合同，请问老公在腿还没有取出钢板的情况下，公司有权利解除合同吗？如果赔偿的话，需要赔偿哪些费用？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
工伤停工留薪期最长24个月，肢体残疾一般不属于可要求延长停工留薪期的重症绝症；如果认为遭受违法解除，可申请劳动仲裁要求赔偿。
2015-11-10 17:32:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年公司股权转让合同样本
股权自由转让制度，是现代公司制度最为成功的表现之一。近年来，随着中国市场经济体制的建立，国有企业改革及公司法的实施，股权转让成为企业募集资本、产权流动重组、资源
股权转让合同知识
人浏览
劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二手房是可以申请公积金贷款的。二手房使用公积金办理贷款，具体流程如下：一、借款人到住房公积金中心咨询,领取申请表：由房屋买卖双方及配偶（未婚或离异应出具证明），
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职，原单位就会为员工办理社保停缴手续，员工的社保账户会处于封存状态。现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移，《暂行办法》明确，养老保险资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2010年社会保险法
中华人民共和国社会保险法（2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过）目录第一章总则第二章基本养老保险第三章基本医疗保险第四章工伤
社会保障法规
人浏览
公司辞退工伤员工如何补偿？1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，哺乳期劳动合同到期赔偿如下：劳动合同到期时，女职工处于一年哺乳期内的，劳动合同应当续延（不是续签）至一年哺乳期结束，然后双方再决定是否续签。如果单位不续延
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满，劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立无固定期限劳动合同条件的，劳动者提出续订合同，用人单位不续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。一般来说，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
