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以施工方中途撤场为由拒不支付工程款的：施工方中途撤场通常是因为发包方违约或者第三方原因导致合同目的不能实现。施工人在主张工程款时，一定要重视证据的收集，保留撤场
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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一、收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；2）用人单位为劳动者缴纳各项社会
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带上相关证据自己去法院起诉追讨。或者委托律师追讨。其法理依据：《民法通则》第八十四条债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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可以到劳动部门投诉
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说说具体情况
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起诉维权。
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你好这种情况可以协商处理
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保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。申请误工费，1、按照事故发生地的误工标准；2、提供你所在单位的证明、工资单，按照同行业标准赔付。需要你准备好材料，与肇事方
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可以根据搬迁办法进行协商
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试用期辞职一般不需要支付违约金，除非在劳动合同中有特殊约定。遇到这种情况，建议您先与用人单位进行沟通，根据合同约定和法律规定来办理离职手续。处理此类问题时，请务
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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具体根据单位规定并结合自身情况
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劳动法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月，劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同
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伤评级由劳动能力鉴定部门确定
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您好，建议协商解决
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