员工跟足浴老板发生合同争执?员工认为没签约合同老板说有签约?怎么认定一份合格的合同,而员工没有收到老板的合同?

更新时间:2017-10-18 10:37:10人浏览
问题描述:
员工跟足浴老板发生合同争执?员工认为没签约合同老板说有签约?怎么认定一份合格的合同,而员工没有收到老板的合同?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王常青律师
服务地区-福建福州
申请劳动仲裁解决是否有签约问题
2015-04-09 12:58:02
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
可以向当地的劳动局投诉处理
2015-04-09 20:36:37
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
申请劳动仲裁
2015-04-09 13:19:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助154256人 · 响应时间 平均1分钟内
以劳动合同为例,没签劳动合同,若有证据证明存在事实劳动关系,也可以申请赔偿。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。
"事实劳动关系"合法地位,更多的维护了劳动者的合法权益。
2017-10-18 10:37:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90811人 · 响应时间 平均5分钟内
没钱买卖合同如何确定合同效力。1、以要约和承诺的方式订立合同的,证明要约、承诺生效的信函、数据电文,诸如电报、电传、传真、电子数据交换、电子邮件等证据。
2、以行为作出承诺的,证明该行为已为相对人所接受的证据。
3、以合同书的形式订立买卖合同的,由双方共同签章的合同书,即为证明买卖合同成立的直接证据。
4、根据《合同法》第33条只规定,当事人在合同成立前可以要求签订确认书,合同自签订确认书时成立,因此确认书也是合同成立的直接证据。
5、没有直接证据证明买卖合同成立的,证明合同已经履行且为相对人所接受的证据,例如由当事人签署的送货单、收货单、结算单、发票或者对账确认函、债权确认书等函件、凭证。如果主张买卖合同成立的一方仅提供由其自己签发的送货单而无对方的签章,则最多只能证明自己已经发送了货物,并不能证明所送货物已为对方所接收,当然不能证明买卖合同的成立。
2017-06-30 12:42:45
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助58536人 · 响应时间 平均1分钟内
买卖的时候涉及到的金钱比较大,人们都会签订一个书面的合同,以此来保障双方的交易可以在规范的时间里面进行,避免在买卖的时候发生任何的纠纷,影响彼此的合作。那么,没签书面买卖合同,口头合同的效力。
1、对于合同的形式,《合同法》第十条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。”
2、最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)第二条明确规定:“当事人未以书面形式或者口头形式订立合同,但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的,人民法院可以认定是以合同法第十条第一款中的“其他形式”订立的合同。但法律另有规定的除外。”“法律另有规定”:借款人合同、融资租赁合同、技术开发合同、技术转让合同等;保证合同、土地使用权出让合同。
2016-02-24 00:40:17
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