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这样是不合法的,购买社保和签订书面劳动合同是法律强制性规定,没有签订书面劳动合同从第二个月开始是可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资的。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
2015-04-09 11:35:15
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需要签订书面劳动合同并购买社会保险
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合理规避不算违法。
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