我爸在那间公司工作了二十多年，老板经常拖欠工资，还有一年工资没拿到，如何告他
更新时间：2015-04-09 18:16:48人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-04-09 18:16:48
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师申请劳动仲裁，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资差额和其他损失等。
2015-04-09 11:35:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司无故拖欠工资不给怎么办
我们知道，职工向企业提供劳动服务，企业为职工发放工资是天经地义的事情，那么公司无故拖欠工资不给的怎么办？针对这个问题，以下就是法律快车小编为您整理的最新公司无故
公司动态
人浏览
按现行规定，用人单位拖欠工资，员工要求支付工资时，不能要求支付利息的，没有法律依据支持的，另外，用人单位拖欠工资的，应向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司克扣工资、拖欠工资的法律责任
公司克扣工资、拖欠工资的法律责任“克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬（即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同约定的标准应支付给劳动
工资
人浏览
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资找哪个部门
在劳动关系中，农民工一直都处于比较弱势的地位。农民工的工资被单位老板拖欠了，迟迟追讨没有后果后，很多农民工就打算去找有关部门，希望对方能够为自己维权，保护好个人
劳动法
人浏览
根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书，可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定，可以约定在劳动合同终止前或该职工提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资怎么讨薪？通过诉讼途径解决。这又分两种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起民事诉讼。注
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，可以向当地劳动监察大队投诉举报，也可以申请劳动仲裁，希望这对你有所帮助，具体可来电咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁维权。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您姐姐在工厂发生的事故可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，应当先向人社局申报工伤认定，随后进行劳动能力鉴定，以便根据结果获得相应的工伤赔偿。请及时申请，避免
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般会被学校开除。《普通高等学校学生管理规定》触犯刑律构成犯罪者，学校可酌情给予勒令退学或开除学籍的处分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要结合个人情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：具体情况具体分析。如果没有经劳动行政部门批准的正当理由，是违法的，加班必须要有加班费或是补休，可以到当地的劳动部门反映情况。法律依据：《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪休假薪水计量基数是用人单位支付其未休年休假薪水报酬前12个月剔除加班薪水后的月平均薪水。按照《公职分工带薪年休假实施办法》的限定，工人持续工作满12个月以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、怎么看社保交没交上1、查看有没有交社保办法如下：（1）可以携带身份证到各区社会保险经办组织事务处理大厅查询；（2）登陆所在城市的劳作保证网或社会保险事务网站
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位不可以拒绝曾患病已治愈的劳动者回单位上班，如果劳动者已治愈或已排除传染病嫌疑，用人单位不可以拒绝劳动者上班。这种行为属于用工歧视，违反法律规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
