工作15年,签有无期限合同,工厂协议辞职,该怎么样补偿?

更新时间:2015-04-10 15:36:20人浏览
问题描述:
工作15年,签有无期限合同,工厂协议辞职,该怎么样补偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
应当支付15个月工资的经济补偿金。
2015-04-09 10:19:57
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏扬州
按你的工作期限,进行一年一个月工资的经济补偿。
2015-04-10 15:36:20
吴广东律师
服务地区-江苏扬州
一年一个月,最多不超过12个月。
2015-04-09 13:01:46
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏扬州
按工龄每年一个月工资。
2015-04-08 20:45:48
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