我是在一家课外辅导中心的老师，想辞工，可是之前有员工提前一个月递交辞职信，仍拿不到最后一个月的薪水（新员工工作两个月后才领到第一个月的薪水），理由是合同期一年半未满，另外违约要扣2000元的培训
更新时间：2010-08-23 11:30:36人浏览
问题描述：
你好，我是在一家课外辅导中心的老师，想辞工，可是之前有员工提前一个月递交辞职信，仍拿不到最后一个月的薪水（新员工工作两个月后才领到第一个月的薪水），理由是合同期一年半未满，另外违约要扣2000元的培训费。这里很多员工是不要最后一个月工资偷偷走的，我觉得老板的做法很不人道，我要辞职，又不想吃亏的话该怎么办？
(凡新员工有两周包吃住但没薪水的培训期，这两周只是叫你备课上课，根本不可能会产生2000元的培训费用，另外成为正式员工后工资也很低，底薪1200，请假全勤300元就没了，还要扣饭钱，水电钱（提供吃住但不免费），所谓的课时费常常是落实不了的（只有超出她所说的课时数才会有补贴，但经常你的课多就会把你的课调给课少的人上，寒暑假都没有休息的，没有买保险，没有住房公积金），总而言之，我觉得老板压榨我们太多了）请原谅我的气愤，万望你能给我专业的指点！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
杜朝阳律师
盟
服务地区-广东中山·电话-189-2810-0577
您好对于您反映的情况，用人单位的做法明显违法法律相关规定，建议您到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己合法权益。《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十四条规定：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2010-08-23 09:26:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职时没有做满一个月，公司还需要帮纳当月社保吗?
员工离职，往往是没有做满当月的就离职的情况很多，为此有些公司在当月是不帮员工买社保的。有些员工可能不了解这方面的知识，以为这是规定所以公司不帮买是合理的，但是殊
社会保险
人浏览
具体情况具体分析，例如，试用期离职工资怎么算？1、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期已满，单位单方面延长试用期，怎么办？
孙某与某公司签订了3年期的劳动合同，合同约定试用期为3个月。在试用期间，孙某出过几次小的差错。于是公司在试用期满前通知孙某，鉴于孙某需要进一步考察，公司决定将其
试用期
人浏览
三万元招聘员工，试用期内离职，能否索赔？
案例：某外资企业，花了三万元猎头费用，招聘了一企业高管王小姐，与王小姐签订了三年期的劳动合同，合同中约定试用期为六个月。结果王小姐因为在职期间感觉工作环境不适应
辞职跳槽
人浏览
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合理的。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期时间过长，且工资扣除也过多，不合理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司违法，有工资的。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
您好对于您反映的情况，用人单位的做法明显违法法律相关规定，建议您到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己合法权益。《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览