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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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进行工伤赔偿的部门是未缴纳工伤保险由用人单位全部赔偿;有缴纳工伤保险的，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付:.1.治疗工伤的医疗费用和康复费
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解决工伤认定和赔偿问题，应前往当地工伤保险部门提交申请。若对工伤保险基金的支付存在争议或遇到问题，可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自身权益。
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对于工伤死亡赔偿问题，可以先由单位代为向劳动保障行政部门提交工伤认定申请。如果单位不配合或有争议，家属可以自行准备相关证明材料，如医疗诊断证明、事故报告等，直接
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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申请劳动仲裁维权
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关于工伤死亡赔偿
关于工伤死亡赔偿依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬
工伤死亡赔偿
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进行工伤赔偿的部门是未缴纳工伤保险由用人单位全部赔偿;有缴纳工伤保险的，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付:.1.治疗工伤的医疗费用和康复费
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法律分析：员工工伤赔偿标准主要有以下内容：医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。伤残等级
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法律分析：员工工伤赔偿标准主要有以下内容：医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。伤残等级
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