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你好,你的法律问题是什么
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您好!依据相关法律规定,延时加班费支付150%工资、休息日加班支付200%工资、法定节假日加班支付300%工资。
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这样扣没道理
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哺乳期内有特殊保护,详情联系本律师
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公司转卖赔偿员工具体如下:1、如果公司卖掉后新公司继续履行原合同,一般没有经济补偿;2、如果新公司要求重行签订劳动合同,则原公司应根据劳动者已提供服务的年限,支
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你好,建议双方协商沟通解决
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你好,仲裁开庭具体情况电话沟通
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