关于劳动法第八十二条

更新时间:2015-04-08 09:11:58人浏览
问题描述:
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。请问这一条适用于合同到期后未续签吗(我们的情况是超过4个月未续签),跟厂里协商厂里答复说,这一条只适用于新人进厂没有及时签合同的情况。求权威答复.
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王传巍律师
服务地区-北京北京
您好,应续签未续签不属于第八十二条的情况
2015-04-08 09:11:58
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