这样的合同有效不？对方是独资企业
更新时间：2008-02-28 10:58:38人浏览
问题描述：
本着自愿、平等、公平、诚实信用的基础上签订如下协议，共同信守：
第一条、 乙方出资50000元（大写伍万圆整）作为甲方的企业资金,甲方企业原注册资金200000元（大写贰拾万圆整），企业资产总额升至250000元（大写贰拾伍万圆整）。甲方愿以企业资产总额20%的份额给乙方。
第二条、 甲乙双方按比例分享企业的盈余，分享额度由双方协商决定。分担企业的亏损（即甲方80%，乙方20%）。
第三条、 甲乙双方在执行事务时如其因故意或者重大过失给企业造成重大债务的，应当承担无限责任或者无限连带责任，另一方以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任。在执业活动中非因故意或者重大过失造成的企业债务的，由甲乙双方承担责任，乙方最高以其在企业所占财产份额为限对企业承担有限责任。
第四条、 甲方仍全权代表企业处理各项事务，但甲方有义务向乙方报告企业的经营状况和财务状况.
第五条、 合作期间企业的资产为共有资产，不得随意挪作它用，给企业造成损失的应承担赔偿责任。
第六条、 他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第七条、 甲乙双方合作期间不得自营或者同他人合作经营与本企业相竞争的业务。从事与本企业相竞争的业务，该收益归企业所有；给企业造成损失的，依法承担赔偿责任.
第八条、 其中一方要求退伙的须经双方协商同意，并且应当提前三十日通知。
第九条、 合作终止后,甲乙双方应根据企业当时的总资产按比例进行企业的利润分配、亏损分担，按照本协议的第二条及第三条办理。
第十条、 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第十一条、 本协议一式两份，甲乙双方各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
第十二条、 甲乙双方之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于企业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
独资企业变更登记，是指登记机关依法对企业申请改变其登记事项进行审查、核准的行为。（一）变更登记的条件根据《个人独资企业法》第15条的规定，个人独资企业存续期间登
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同为两方或两方以上的民事主体就某一民事法律关系的发生、变更、消灭而做出的一种契约。只有所有当事人做出了意思表示（签字），合同才对其有约束力，当然房屋租赁合同双
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，未签订劳动合同，如何讨薪?1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
商业泄密符合如下情形，会被报警后，立案侦破，检察院提起公诉，法院判决承担刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百一十九条，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同成立的有效时间？
导读：合同成立的有效时间?合同生效合同生效是指已经成立的合同具有法律约束力，合同是否生效，取决于是否符合法律规定的有效条件。本文通过相关合同生效的知识，为你介绍
合同生效
人浏览
以公司名义与商场签订租凭合同，公司授权公司某位员工，以员工的名义办理营业执照属于挂靠经营。挂靠经营实际上是一种借用关系，这种借用关系并非一般意义上的单纯的物的借
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房产中介签的买卖合同一般有法律效力。《中华人民共和国合同法》第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。第四十四条依法成立的合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)当事人具有相应的民事行为能力。合同都是以当事人的意思表示为基础，以产生一定的法律效果为目的。因此，行为人必须能够独立表达自己的意思，正确理解自己行为性质的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同效力问题 这个口头协议有效吗？
事件：会驾驶技术的韩某是省会的一名下岗工人，听广播得知张某有辆出租车要夜班出租后，遂于2000年4月2日找到张某进行商议，并达成初步租赁协议：该车夜班由韩某承租
口头合同
人浏览
租赁是日常生活中常见的一项法律活动，为了尽可能避免在租用过程中产生不必要争议，所以在签订合同时一定要注意相关事项。一、承租方需要了解出租人和出租物的基本情况1、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
