工伤是怎样认定的劳累后得了腰椎能认定为工伤吗

更新时间:2010-08-21 21:39:10人浏览
问题描述:
我今天年23岁在北京一家公司上班,本人是武汉的,由于09年9月底工作太忙,活太重,有一次搬货时还扭了一次腰,导致了腰痛,没太在意,一直间断性的腰痛,在09年11月23号查出了腰椎突出了三节,从那时开始就没有上班了,因为走不了路,走路时间也不能太长,更不能拿东西,搬东西了,一直请假到现在,请的是病假,从那时开始就一直在武汉县医院做保守治疗,药没有断过,到现在为此还不能工作,腰受不了力,每天都躺在床上,相当于尚失了劳动能力,请问一下大家,像我这种情况在请假期间有工资吗, 可以申请工伤吗,公司有责任吗?先谢谢大家了,~~~~~~~
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张庆文律师
服务地区-湖北武汉
必须劳动局认定。
2010-08-21 21:39:10
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你需要先申请工伤认定
2010-08-21 20:43:29
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