没和用人单位签合同,工资该怎么算?

更新时间:2015-04-06 20:33:25人浏览
问题描述:
和用人单位没签合同,只是口头协议,说好是第一个月试用期工资是1500元,一个月后是交保险,然后工资是每月2600-2700,可用人单位按每月1500元算的,保险也没交,我怎样才能要回我该得到的工资。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林春光律师
服务地区-山东淄博
搜集证据可以申请劳动仲裁要求合法待遇,详情建议电话联系以提供更多帮助。
2015-04-06 19:12:15
王凤玲律师 咨询我
服务地区-山东滨州·电话-159-5436-9960
你好,协商,协商不成到劳动局申请劳动仲裁。
2015-04-06 20:33:25
张亮律师
服务地区-山东淄博
可以要求单位支付双倍工资、经济补偿金等。
2015-04-06 19:27:59
高健博律师
服务地区-山东淄博
收集证据,在仲裁时效内,无劳动合同可以要求支付二倍工资。
2015-04-06 18:25:00
曹海洋律师
服务地区-上海上海
你好,双倍工资
2015-04-06 16:05:01
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