用工合同咨询
更新时间：2015-04-07 15:45:02人浏览
问题描述：
您好！我想咨询下我2012年3月和公司签的外派用工合同，合同写的是工程结束为止。但是工程的合同完成日期是2014年9月。现在已超过合同工期半年而且还将持续一到两年，那么我的合同算是已经到期还是没有到期呢？谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同诈骗罪：1.自然人犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定，劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。一、固定期限劳动合同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。提供了伪造的文凭，并签订了劳动合同。因此该劳动合同的签订具有欺诈性质，属于无效劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1．最主要的应该看两证，一个是国有土地使用证，一个是预售许可证。一定要看原件。要看清楚您所预购的房屋是不是在预售范围之内，以确保将来顺利的办理产权证。商品房预售
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故走医保不违法，但需要满足一定的条件。属于公安机关认定在交通事故中系个人全部责任或者一部分责任的，在自己承担的事故责任范围内使用医疗保险报销医疗费用、住院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：需要进行补偿。经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁，但用人单位与劳动者仍然继续履行合同，若用人单位以后解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：关于工伤脚踝骨折赔偿多少钱来说，如果是工伤，尽快申请工伤认定，按工伤标准赔偿。如果是一般伤害事故，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应支付补偿金的情形有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;在本单位连续工作满十五年，且距法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体要看涉及的所说季度奖的性质，如系提成、奖金等工资的范围，用人单位是应当依法发放的，如系员工福利范畴的，需要依照用人单位有效的内部规章制度的。从你的上述陈述中
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
员工有多少人，幼儿园开了多久
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况是可以报销的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
