3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
讨薪最好的方法是寻求法律的帮助。当然在工作之前一定要签好劳动合同。1、可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离休干部抚恤金发放标准是什么
很多企业、单位员工的福利是各种各样的，其中抚恤金是很多人都比较关注的问题。那么，离休干部抚恤金发放标准是什么？死亡抚恤金如何分配？怎么领取抚恤金？针对这几个问题
损害赔偿知识
人浏览
退休职工的丧葬费一般是由职工所在单位确定，抚恤金一般是根据职工死亡性质确定。下面，退休职工丧葬费及抚恤金的标准。国家机关、事业单位死亡保险制度由丧葬补助费、一次
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工死亡抚恤金发放标准是怎样的
依据我国的法律规定，公务员再去世后可以领取一笔抚恤金，目的在于保障死亡公务员家属的基本生活。那么，职工死亡抚恤金发放标准是怎样的？死亡抚恤金如何继承？死亡抚恤金
损害赔偿知识
人浏览
有抚养费，但抚养费只是针对死者未成年子女的费用。《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇中第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性抚恤金发放的标准
抚恤金是国家对于劳动者家属的补偿款，我国法律对于领取抚恤金的对象也有所限制，只有劳动者的直系亲属才可以申请领取一次性抚恤金，而且抚恤金的发放都有一定的标准，那么
其他劳动保障
人浏览
抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。根据人力资源和社会保障部、民政部、财政部
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位丧葬费发放标准
正所谓人命大于天，所以法律对于人们的生命健康权都是十分重视的，这在现代社会的一种体现就是企业单位的工伤赔偿以及丧葬费的赔偿。下面就让法律快车小编为大家带来单位丧
工伤认定办法
人浏览
根据相关法律的规定，工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：1、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的规定，工亡职工供养亲属抚恤金，按生前供养人口，以生前本人工资为基数每人每月按30%或40%计算。供养亲属抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因病死亡待遇：(一)职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
