未签劳动合同引发纠纷

更新时间:2010-08-20 09:39:29人浏览
问题描述:
律师您好: 我的朋友七月中旬去一家小厂打工,没有合同。期间朋友生病单位不管仍坚持工作,八月十日,老板突然以那次生病为由要解雇他并拒付工资,朋友一气之下打伤老板(外伤)。现在老板以报案威胁私了。 请问该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐红梅律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-9116-0315
私了吧
2010-08-20 09:39:29
崔嵩岩律师
服务地区-辽宁大连
您好,首先支付工资和打伤人是两个法律关系,以此拒付工资没有法律依据。
2010-08-20 09:21:08
姜爱春律师
服务地区-辽宁大连
拒付工资本身就无法律依据,应当结清工资。
2010-08-20 08:53:13
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
无论如何,都应当足额支付工资。
2010-08-20 08:44:22
刘汉鹏律师
服务地区-辽宁大连
最好私了,打人的行为违反治安管理条例
2010-08-20 07:58:15
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