合伙人拿工资提成吗,提成工资该不该拿

更新时间:2010-08-20 14:36:15人浏览
问题描述:
我在一家影楼上了4个月班,一直未与我签订劳动合同。也未购买保险。 在第一个月发工资时,公司扣了200元钱说是抵押工作服,以后离职就退还。 但因为各种原因我不想再干下去,于是在7月31日提出了书面的辞职申请。之后8月10号领取了7月的底薪之后,8月11日我想请假一天,结果管理组不答应于是我矿工一天,之后我不觉得不想去这家公司所以就一直没去。但是8月20号本来我还应该领取我7月的提成工资。但公司方面说这种情况属于自动离职,不派发上月提成工资连原先的服装押金也不给予退还。我想请教一下他们的做法是否合理? 我能领取上月工资和服装押金么? 谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
兰军律师
服务地区-四川成都
公司的做法违法,你可以领取上个月工资并要求公司返还押金。
2010-08-20 14:36:15
刘倬律师
服务地区-四川成都
您好!用人单位违法。用人单位没有权利扣押您的工资以及所谓的服装费,且用人单位还应当向您支付双倍工资、经济补偿以及为你补缴社保。您可以依法申请劳动仲裁维护自己的合法权益。若有疑问,欢迎来电详询。
2010-08-19 23:24:07
田洪涛律师
服务地区-北京北京
根据约定。
2010-08-19 23:04:56
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