老板违章指挥造成工伤

更新时间：2020-01-31 07:06:28人浏览

问题描述：

律师您好：2013年2月9日本人在私人砖厂上班，本是一名普通工人，当时断电老板叫我去接高压电线，但我不是电工，在老板的一再要求下在没有任何安全保护下去接高压线。后来双腿和一只右手截肢，已认定为工伤现鉴定为二级伤残，生活大部分依赖。在发生工伤事故一个月以后公司老板到医院找我签订《劳动合同》说给我买养老保险。和补缴工伤保险。但我是2006年进厂，2008年签的《劳动合同》之后就在也没有签过合同。我签了合同住院一年2014年1月出院。回来以后我要求单位按照工伤保险待遇项目和标准向我支付费用时，单位说已经为我补缴工伤保险费，这些费用应当从工伤保险基金中支付而不应由单位支付。2014年4月1日起就叫我每月去领取伤残津贴1643.14元，生活护理费1182.43元。但我的工资是每月接近3000元。我不服到目前为止我没有领取任何一分钱，你叫我一个生活都不能自理的人每月才拿不到2800.怎么活！而且在整个事故中因为老板的违章指挥而导致我发生事故，难道老板就没有责任，把我推给社保他就不需要对我的伤害进行赔偿吗？我一个2级重残农民工上有一个80老人，老婆在外打工，家里在出事之前还借了几万元钱，我现在应该怎么办？

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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
　　第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
　　理论上就是说：如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的，那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿，又可以向单位请求工伤赔偿。

2018-05-05 08:40:26

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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

2016-04-23 09:06:34

龙宇涛律师

服务地区-四川成都

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。

2015-04-03 21:17:10