是否过了仲裁期？
更新时间：2015-04-04 09:01:40人浏览
问题描述：
我在公司已经连续工作30年.期间2007年6月公司与我签订5年固定期限劳动合同到2012年6月.2012年6月公司又与我签订3年固定期限劳动合同到2015年6月到期.合同未到期可今年4月1日公司以旷工为由将我解除劳动合同.问一下.1.我能否申请仲裁应该签订无固定期限劳动合同的双倍工资.2.仲裁双倍工资从那年算起？3.是否过了仲裁期？
4位律师解答
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