公司的调令单没协商好的强行调令有效吗
更新时间：2015-04-03 21:21:37人浏览
问题描述：
因病假期间工作岗位被顶替，调令工作，未协商好就执行，有效吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供工作岗位等，建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
2015-04-03 14:21:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保密协议只签字没盖章有效吗
签订保密协议的时候是需要签名和盖章的，很多人签订了保密协议的时候，只有签名，却没有公司的盖章。那么，保密协议只签字没盖章有效吗？保密协议只签字没盖章有效吗？如有
劳动合同知识
人浏览
用人单位拖欠工资的，劳动者可以向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与职工解除劳动关系 单位有转移档案义务
日前，平谷法院审结一起劳动争议案，判决某公司将赵某的人事档案及社会保险关系转交职业介绍服务中心存档。2003年7月23日，赵某到某公司工作。2006年3月初，赵
解除劳动关系
人浏览
二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条的规定，公司应该全面履行合同义务，按照劳动合同约定提供工作岗位和劳动条件，不得强迫你待岗，所以，你拒绝签订待岗协议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《合同法》第32条规定，结合《合同法》第37条规定，当事人一方在合同书上盖章，对方当事人未盖章的，一方履行了主要义务，对方接受的，合同成立。否则，合同不成立
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下，用人单位是不能无故克扣其工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司通知到你方即可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以拒绝。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你可以据此仲裁维权。。。要求公司支付赔偿金。。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
要求及时办理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、签了买车合同可以退吗1、签了买车合同是否可以退，视情况而定：（1）如果写的是订金，就可以直接让卖家退款，订金没有法律效力，属于预付款，如果买家不想购买车辆，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于合同中的履约保证金，其是否具有强制性以及是否可以退还，首先要查阅合同条款中是否有明确的约定。若保证金被明确界定为定金并且满足退还的条件，那么它是可以退还的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同即使只凭签字未按手印，只要满足一定条件，也具有法律效力。这些条件包括行为人具备民事行为能力、意思表示真实且不违反法律的强制性规定。如果合同符合这些要求，即使
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没有日期满足下列条件是有效的：订立合同的行为人具有相应的民事行为能力；订立合同的行为人意思表示真实；合同的内容符合法律法规和公序良俗；合同的形式符合法律规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以退，您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要看具体情况才能判定，您可以再表达的详细一些。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有签转让合同或者协议之类的吗？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位需要劳动者承担所谓服装费的主张在法律上没有依据的，劳动者收集涉及的资料后可以向当地劳动监察投诉处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
