劳动法第七章未成年工特殊保护

更新时间:2015-04-02 16:00:58人浏览
问题描述:
劳动法第七章第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。请问保安行业能否使用未成年工。不能使用就算了,如果能用因此被内保局罚款,内保局又没用权力这么做?有权利根据的是什么?没有权利如何把罚款要回来?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2015-04-02 15:42:43
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-04-02 16:00:58
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁
2015-04-02 15:44:44
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,咨询当地劳动部门为准
2015-04-02 15:42:19
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,请咨询人力资源和社会保障局
2015-04-02 15:41:54
阿致刚律师
服务地区-北京北京
您好,建议咨询劳动局。
2015-04-02 15:40:09
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