26天制的公司工资表怎么算出勤天数
更新时间：2015-04-02 15:41:05人浏览
问题描述：
26天制公司，当月如果是30天，4个星期天，那出勤天数正好是26天。如果当月是31天，4个星期天，那应出勤天数是按几天算呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
每个月的法律规定时间是21.75天，你超过的部分属于加班，应当支付加班费的，只要是超过每天八个小时的都属于加班行为，如有需要可电话联系。
2015-04-02 15:41:05
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每个月的法律规定时间是21.75天，你超过的部分属于加班，应当支付加班费的，只要是超过每天八个小时的都属于加班行为，如有需要可电话联系。
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