公司未签定劳动合同且没有缴纳社会保险
更新时间：2015-04-02 18:02:22人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好，根据你描述的情况，建议问题律师来代理，根据劳动合同法和社会保险法的规定，单位没签给你签劳动合同，可以要求从第二个月起要求支付双倍工资， 如果单位没有给你购买社保可以要求单位补买，同时在你住院期间产生的医疗费用应当由社保报销的部分 还还可以像单位主张，如果是单位违规解除劳动合同 可以要求其支付双倍补偿款，及2个月经济补偿金。
2015-04-02 16:12:23
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
其一，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其二，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其三，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，若劳动者自动辞职，用人单位无需支付经济补偿金。
2015-04-02 10:22:17
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