我在一个工厂上班,做了差不多一个月还没有过试用期,我辞职了但是单位不让走,一定要请到人来才可以走,这样做可以吗?

更新时间:2015-10-16 13:35:12人浏览
问题描述:
我在一个工厂上班,做了差不多一个月还没有过试用期,我辞职了但是单位不让走,一定要请到人来才可以走,这样做可以吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2015-04-01 12:54:24
试用期还没有过都要等30天吗?但是单位合同上面写明试用期间辞职提前三天就可以的
追问 2015-04-01 14:42:03
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2015-04-01 13:08:13
翁益刚律师
服务地区-广东佛山
单位的做法是违法的
2015-10-16 13:35:12
唐述哲律师
服务地区-广东佛山
单位违法,你可以随时走人
2015-04-01 22:32:31
何金香律师
服务地区-广东广州
试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
2015-04-01 13:10:26
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