辞退员工赔偿金需不需要并入工资总额缴纳工会经费

更新时间:2016-04-03 14:06:00人浏览
问题描述:
辞退员工赔偿金需不需要并入工资总额缴纳工会经费
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵小计律师 咨询我
服务地区-陕西咸阳·电话-186-2848-7578
应当直接补偿给员工本人。
2015-04-01 18:47:15
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
不需要,。,、。
2015-04-01 12:34:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助130867人 · 响应时间 平均2分钟内
一、如果你自行辞退没有经济补偿金等补偿。 二、如果公司以产量减少辞退你,涉嫌违法解除,你可以要求支付赔偿金,工作十年,赔偿金是20年的工资。 三、你也可以以公司未给你缴纳保险、未支付加班工资提出离职,并要求支付经济补偿金,是10个月的工资。 四、加班事实需要我们劳动着自己来证明,保存好考勤表。 五、你需要收集证明劳动关系、入职时间、被辞退的证据材料。
2016-04-03 14:06:00
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
不可以的,。,。。
2015-04-01 14:42:47
华战勇律师
服务地区-陕西西安
不需要。。。
2015-04-01 11:43:35
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