孕妇上下班让同事代打卡,公司能否做开除处理?

更新时间:2015-04-01 16:45:14人浏览
问题描述:
我是一名孕妇,怀孕5个月,前段时间因为上下班找同事帮忙代打卡被公司发现。按照我们考勤守则上的说法代打卡的处分为:“违纪双方签署违纪通知单,在行政人事部备案,并部门全员通告”。但目前公司给予我的处理是要进行开除处分。请问这样合法么?我可以进行劳动仲裁吗?
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2015-04-01 13:17:45
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-04-01 11:16:09
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你可以申请劳动仲裁进行维权的。
2015-04-01 14:59:24
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果开除,您可以申请劳动仲裁
2015-04-01 16:45:14
曹学梅律师
服务地区-北京北京
不合理可以申请劳动仲裁
2015-04-01 14:32:53
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
公司违法开除,您可以要求给付赔偿金的。另外,您怀孕期间,公司是不能解除劳动合同的.......
2015-04-01 12:22:30
李建成律师
服务地区-北京北京
根据单位的规定的执行的
2015-04-01 11:56:16
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁
2015-04-01 11:23:29
李海江律师
服务地区-北京北京
公司开除理由不成立,可以申请劳动仲裁
2015-04-01 11:20:54
王增辉律师
服务地区-北京北京
公司有权进行开除处分,你不服可以申请劳动仲裁维权
2015-04-01 11:17:15
谢小松律师
服务地区-北京北京
您好,公司违法开除,您可以要求给付赔偿金的。另外,您怀孕期间,公司是不能解除劳动合同的
2015-04-01 11:16:09
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-04-01 11:14:47
彭宇明律师
服务地区-北京北京
公司也需要根据规章制度的规定来作出处分,如果单位开除了你,你可以申请劳动仲裁。
2015-04-01 11:07:54
谢谢您的建议。
追问 2015-04-01 11:13:37
阿致刚律师
服务地区-北京北京
您好,约定合法,公司有权进行开除处分。
2015-04-01 11:04:35
但是员工手册上并没有说代替打卡要被开除!且我目前是怀孕状态。
追问 2015-04-01 11:08:29
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