3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休产假期间保险由谁交
产假对于广大劳动者来说是非常重要的假期,在产假期间内的很多事情很多人人都会有一定的疑问。所以下面是法律快车小编为大家带来休产假期间保险由谁交的相关知识。希望能够
假期待遇
人浏览
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工产假期间社保如何缴纳
女职工产假期间社保如何缴纳?用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险,且职工本
妇女劳动权益
人浏览
产假期间社保怎么缴
产假期间社保怎么缴?据了解,对于缴纳社保的职工而言,生育时可以享受的待遇主要是生育医疗费用报销和领取生育津贴,那么,产假期间社保怎么缴?用人单位正常为员工缴纳了
妇女劳动权益
人浏览
你好!一、关于产假,休息一月明显不合法,公司不能以此降低员工的工资待遇,你由此提出解除劳动合同,公司应支付经济补偿;二、项目提成公司无权扣留,应按相关制度发放;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间社保要自己承担吗
众所周知,为员工购买社保是任何一个用人单位的义务,是员工必不可少的待遇之一。但女职工会有一个特殊情况,就是怀孕后需要修产假,这段时间是不用上班的,那么这段期间用
劳动法
人浏览
用人单位给劳动者缴纳了生育保险,劳动者产假期间领取了生育保险支付的产假津贴的,用人单位不需要再支付劳动者产假工资,因为生育津贴就是产假工资。如果用人单位没有给劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产妇产假期间,还可以享受以下三大福利:1.产假:我国现在法律规定女性职工的产假一共为90天,其中产前假期为15天,产后假期为75天。难产的,增加产假15天。若系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要交的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不能。
法规查询可到:www.027flzx.com(027法律在线)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询