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员工在上班途中发生交通事故身亡的,公司应赔偿多少工伤费,要根据具体情况分析:1、如果员工负事故主要责任或全部责任的,不属于工伤,公司不承担工伤赔偿责任;2、如果
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算是工伤。单位是要赔偿的。建议协商解决。
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按工伤赔偿
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认定工亡
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工亡待遇。
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若私人老板没签合同且不给工资,劳动者有权维权。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者可通过协商、调解、仲裁等途径解决。如不及时处理,劳动者可能面临经济损失,且老板可
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医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定可以补缴,也有
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如果50周岁是女职工的法定退休年龄,就算社保不够办理退休的最低15年,用人单位不继续缴纳社保,站在法理的角度单位不违法。但是,如果是女干部身份,法定退休年龄是5
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你好,你说的事 ,第一你与大云发公司是否曾在劳动关系,第二,你的情况是工伤还是职业病需鉴定确认,最后在考虑能否索赔。
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你好,你说的赔偿标准,以当地的标准为准。
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你好,这种情况建议去走工伤
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首先需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果向公司主张赔偿。依据《工伤保险条例》,用人单位未参保需支付全部工伤保险待遇。如不及时处理,可能影响赔偿权益的
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