无固定期限劳动合同
更新时间：2015-04-01 11:26:59人浏览
问题描述：
我在公司已经连续工作30年.2007年公司与我签订5年固定期限劳动合同.2012年公司又与我签订3年固定期限劳动合同到2015年6月到期.我能否仲裁双倍工资{应该签订无固定期限劳动合同}.1.仲裁双倍工资从那年算起？2.是否过了申诉期？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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