公司总厂有营业执照，我在分厂上班，公司无故解除，且未签劳动合同，我该怎么办？
更新时间：2015-03-31 14:36:32人浏览
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公司总厂有营业执照，我在分厂上班，公司无故解除，且未签劳动合同，我该怎么办？
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都燕果律师
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其一，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）其二，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
2015-03-31 14:36:32
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