我是单位正式工,提前一个月向部门领导交的辞职报告,三月十号交的,十五号开始就休婚假了,因为是晚婚所以休了两周。等到休完婚假回来去人事部领取离职单的时候被告知,他们不知道我辞职,已经把四月份的
更新时间:2015-03-31 21:48:53人浏览
问题描述:
我是单位正式工,提前一个月向部门领导交的辞职报告,三月十号交的,十五号开始就休婚假了,因为是晚婚所以休了两周。等到休完婚假回来去人事部领取离职单的时候被告知,他们不知道我辞职,已经把四月份的社保给我交了,如果我四月十号离职的话,需要扣我一个月工资还要让我把单位给我上的那部分社保让我补上。否则就推迟到二十号才能离职,但是因为个人原因,我必须十号走,请问通过法律的途径我该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不合法的。。。。
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