我是做销售手机的,八年了,公司给签的无固定期的合同,想要辞退我们而且一分钱不给,我怎么向公司索赔

更新时间:2015-03-31 14:00:37人浏览
问题描述:
我是做销售手机的,八年了,公司给签的无固定期的合同,想要辞退我们而且一分钱不给,我怎么向公司索赔
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,《中华人民共和国劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2015-03-30 21:04:58
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-03-30 21:05:28
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以向劳动监察部门投诉
2015-03-30 21:19:44
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
向劳动监察部门投诉.............
2015-03-31 14:00:37
李建成律师
服务地区-北京北京
建议是申请劳动仲裁维权的
2015-03-31 11:22:38
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
你好,可以提起劳动仲裁
2015-03-31 11:05:32
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,可以主张赔偿的,协商不成可以申请劳动仲裁维权经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2015-03-31 09:34:42
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-03-31 08:54:08
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