我在哺乳期内小孩生病向公司请事假，（有书面的资料）公司不准，竟然以旷工的理由给我通知解除劳动合同，这可以吗，我应该怎么保护自己的权益？谢谢！
更新时间：2015-04-02 09:28:03人浏览
问题描述：
您好，我想问一下我在哺乳期内小孩生病向公司请事假，（有书面的资料）公司不准，竟然以旷工的理由给我通知解除劳动合同，这可以吗，我应该怎么保护自己的权益？谢谢！
1位律师解答
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