在公司工作受到工伤判定十级该如何赔偿？工龄在本公司已11年
更新时间：2015-03-31 20:49:28人浏览
问题描述：
在公司工作受到工伤判定十级该如何赔偿？工龄在本公司已11年
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2015-03-31 20:49:28
服务地区-北京北京
您好
1，十级工伤有社保的话，一次性伤残补助金为7个月本人缴费工资，由社保支付。
2，劳动合同终止或者合同解除后还有各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿，分别由社保和单位支付。
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
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2015-03-30 21:07:04
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