民事法律合同法
更新时间：2015-03-30 19:47:25人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
你好，用人单位发生合并，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。劳动者据此要求给付经济补偿金，理由不能成立。
2015-03-30 08:46:38
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