我在一个私企上班快10个月了，没签劳动合同，但交了快6个月的五险一金了，昨天老板无故辞退我请问公司应该给我补偿什么吗
更新时间：2015-03-29 12:56:21人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁本溪
那要看辞退你是否合法，如是违法辞退的话，可要求支付2个月工资作为赔偿金；另外，还可要求支付9个月的工资，作为未签订劳动合同的双倍工资补偿。（五险一金都给你交了，没签劳动合同的可能性不大）
2015-03-28 15:22:35
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