三年零七个月没签合同,否能要求经济补偿?
更新时间:2015-03-27 22:07:56人浏览
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三年零七个月没签合同,否能要求经济补偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《中华人民共和国劳动合同法》第82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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2015-03-27 21:25:44
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