员工下班后回家！因员工叫他有事！再到厂里后回家途中遭车货死亡算不算工伤
更新时间：2015-03-27 14:39:46人浏览
问题描述：
员工下班后回家！因员工叫他有事！再到厂里后回家途中遭车货死亡算不算工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工下班变更回家路线，途中遇车祸算工伤吗？
员工下班变更回家路线，途中遇车祸算工伤吗？问：上个月中旬的一天下午，我上完班骑自行车回家，正好碰到一位同事让我捎他一程。于是我就走另一条路，把他送到后，我就独自
工伤责任认定
人浏览
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经抢救无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤保险条例第三十七条赔偿：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不能认定工伤。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中发生交通事故，不承担全部责任的算工伤，工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿，由当事人确定。从理论上说，如果你选择工伤保险赔付，如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，首先根据交警出具的事故鉴定书，事故双方的责任。如果对方负全责或主要责任。属于工伤，建议尽快申请工伤认定，进行劳动仲裁。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不是事故主要责任方的话，可以申报工亡。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对商家的虚假宣传导致的货不对板问题，消费者可要求退货退款并获得赔偿。若遭遇商家拒绝或无法联系到商家，建议向消费者协会进行投诉或选择法律途径向法院起诉。在采取相应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司方有虚假宣传或者违约，可以起诉要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定：专利转让权一经生效，转让人即丧失专利权人地位，受让人即取得专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方，在合同成立前，与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
您好，直接起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照合同约定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
