我于2011年05月06日入职,入职时签了三年合同,但直到现在一直未续签合同,现在单位人事通知我,因我工作中存在过错,要求辞退我,我应该怎么维护我的权益,谢谢!

更新时间:2015-03-27 13:52:33人浏览
问题描述:
我于2011年05月06日入职,入职时签了三年合同,但直到现在一直未续签合同,现在单位人事通知我,因我工作中存在过错,要求辞退我,我应该怎么维护我的权益,谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2015-03-27 13:52:33
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