我是一名销售人员,我现在怀孕八个月了,孕前在公司属于中级销售,因为身体原因在家保胎几个月了,有医院每次给我开的病假单的,公司这期间几次想降我的级,但我没同意,孕前工资本来底薪5000+

更新时间:2016-03-18 07:03:25人浏览
问题描述:
您好,我是一名销售人员,我现在怀孕八个月了,孕前在公司属于中级销售,因为身体原因在家保胎几个月了,有医院每次给我开的病假单的,公司这期间几次想降我的级,但我没同意,孕前工资本来底薪5000+绩效2000的,自从我请了保胎假每月是发3300左右,今天公司人事打电话说公司要实行新的考核制度,因为我连续几个月一直没有业绩所以将被降到初级,如果我本人同意的话,就写一份同意调整的文字说明给她?请问这种情况我是不是只能同意公司降级?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
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可以申请劳动仲裁维权。
2015-03-27 17:44:24
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁维权可以申请劳动仲裁维权
2016-03-18 07:03:25
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁维权。
2015-11-11 03:52:22
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁维权。
2015-03-29 19:04:20
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