单位解除劳动合同按全体员工工资平均数赔偿合法吗?
更新时间:2015-03-27 14:13:41人浏览
问题描述:
单位解除劳动合同按全体员工工资平均数赔偿合法吗?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位解除劳动合同赔偿
单位解除劳动合同赔偿数额单位应支付补偿金,应根据在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发
解除劳动合同
人浏览
您好,经济补偿金的计算应当以劳动者的应发工资作为基数,而不是以基本工资、实发工资为基数。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者维权,解除劳动合同经济补偿金及违法解除劳动合同赔偿金的
劳动者维权,解除劳动合同经济补偿金及违法解除劳动合同赔偿金的劳动仲裁诉讼实务技巧大部分的劳动者在离职后,或是被解雇后,不知道如何保障自己的合法权益,针对这样的情
经济仲裁论文
人浏览
员工解除劳动合同所得补偿金应纳税吗?
《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》中明确规定:(1)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位
劳动合同知识
人浏览
劳动仲裁:一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在试用期不能随意解除劳动合同,应当向劳动者说明理由,需要证明你不符合录用条件。因此,用人单位在试用期内以“劳动者不符合录用条件”解除劳动合同必须具备三个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作多久了?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同发》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外,身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件,各省市规定不一样,可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的,在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
你好,不合法
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如请假,可以按请加工资支付。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
关于侵占罪,它是可以通过调解来处理的,但不是必须选择调解。因为侵占罪是告诉才处理的犯罪,如果双方达成和解,可以免于追究刑事责任。依据《中华人民共和国刑法》的相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若行为人的行为被认定为构成违法发放贷款罪的既遂的,则会被判处的刑罚是:数额巨大的,判五年以下有期徒刑或者拘役,并处一至十万元罚金;数额特别巨大的,判五年以上有期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据具体情况可能构成诽谤罪或侮辱罪。诽谤罪,是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。侮辱罪,是指使用暴力或者以其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定,依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
网上被骗可以向网警报警,也可以向当地的公安机关报警或者向人民检察院举报。《刑事诉讼法》第一百一十条立案的材料来源对立案材料的接受和处理任何单位和个人发现有犯罪事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我案件是法院开座没让我说话!是他人把我钱在我不知情的情况下放的!立案也是放钱人找法院立的,立案后不到一星期开庭,造成我成冤案
方便电话沟通么
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您是什么案件?这事发生在哪里?
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:先找经营者协商退费,协商无果向消费者协会举报。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以结合具体的案情等相关证据来分析;
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询