单位解除劳动合同按全体员工工资平均数赔偿合法吗?

更新时间:2015-03-27 14:13:41人浏览
问题描述:
单位解除劳动合同按全体员工工资平均数赔偿合法吗?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王增辉律师
服务地区-北京北京
协商不成可以申请劳动仲裁维权,需要按个人的工资赔偿
2015-03-26 13:08:04
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-03-26 12:39:04
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
不合法,具体要根据 分析
2015-03-26 13:32:36
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
不符合法律规定
2015-03-26 17:25:41
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
你好,可以提起劳动仲裁
2015-03-27 14:13:41
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,不符合规定,建议来电咨询
2015-03-26 17:07:56
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,是不合法的
2015-03-26 14:24:11
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,以个人过去一年平均工资计算
2015-03-26 12:57:06
路焜律师
服务地区-北京北京
不合法的。。
2015-03-26 12:38:15
谢小松律师
服务地区-北京北京
您好,不符合法律规定的。您可以来电咨询
2015-03-26 12:34:50
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,需要承担赔偿责任。
2015-03-26 12:28:19
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,不合法
2015-03-26 12:21:54
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