试用期满未转正

更新时间:2019-04-28 16:00:20人浏览
问题描述:
律师,您好!我是2014年9月份上的班,当时口头约定试用期为2个月,试用期满后转正,可现在都已经半年了,老板还是没给我转正
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白光辉律师
服务地区-陕西西安
试用期最长不超过六个月,六个月的试用期最少签三年以上劳动合同。
2015-03-26 09:36:02
赵小计律师 咨询我
服务地区-陕西咸阳·电话-186-2848-7578
没有签订书面劳动合同的,可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿。
2015-03-26 20:41:11
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
走人、。,。,、
2015-03-26 18:53:24
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助193346人 · 响应时间 平均1分钟内
按照劳动合同的约定,试用期满即为拟转正的时间。
  同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2019-04-28 16:00:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174050人 · 响应时间 平均4分钟内
 公司员工转正申请书示例
  公司员工转正申请书
  尊敬的领导:
  我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同公务员之家,全国公务员共同天地事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:
  1.
  2.
  3.
  4.
  在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
  如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
  总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。 申请人: ***年*月*日
2019-03-07 10:04:59
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
签订合同的。。。
2015-03-26 15:07:02
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
可以劳动局申请劳动仲裁的。
2015-03-26 10:58:41
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