我在工厂上班!去年九月份因干活时扭腰了!到12月份不能坚持上班!到医院检查是腰间盘突出压迫神经!请假一个月休息!公司让我自己缴纳五险一金!和公司协商!公司不意给交!因在住院怕不能报销!所以自
更新时间:2015-03-26 09:26:39人浏览
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。具体有关辞职后“五险一金”处理的相关内容
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1、如果属于劳动关系,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.2、如果属于雇佣关系或者劳务关系,可以
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你好,申请劳动仲裁。
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你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单
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你好,可以申请劳动仲裁。
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盗窃2万多的常见法律处理方式包括起诉和不起诉。选择起诉通常意味着追究刑事责任,而不起诉则可能基于情节轻微等原因。具体选择应根据案件具体情况和法律规定。
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被执行人已持续还款的情况下,被拘留的风险相对较低。建议:一、与债权人达成明确的还款计划并严格履行;二、定期向法院报告财产及还款进度;三、如确实无力偿还,及时向法
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1.败诉方承担诉讼费。2.费用包括案件受理费、申请费等。3.在法院指定地点及时交纳,避免逾期。4.法院通常会发信息提醒交费,但建议主动关注案件进展。5.若逾期未
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你好,说一下事情的经过及目前处于什么状态。
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