可否获单位补偿

更新时间:2010-08-14 16:38:50人浏览
问题描述:
上班族,由于婴儿无人照料而辞职,可否属于劳动法第三十八条所列的其他法规情况辞职而获单位经济补偿?感谢解答!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易明勇律师
服务地区-重庆重庆
如公司无违法情况,不能得到经济补偿,可以与单位协商解决。
2010-08-14 16:38:50
田洪涛律师
服务地区-北京北京
不能。
2010-08-14 10:01:42
肖杰律师
服务地区-重庆重庆
不行。
2010-08-14 09:51:21
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不能。
2010-08-14 09:50:00
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