4位律师解答
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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你好 企业涉嫌违法!
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租赁合同违约金依约定。若无约定可参考:1.协商确定;2.协商不成,可申请调解;3.调解无果,依合同约定申请仲裁或提起诉讼;4.法院或仲裁机构可依法调整过高或过低
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你好:可以起诉解决看证据了
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你好,请说一下具体情况,需要进一步了解一下具体情况
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你好,可以向劳动监察部门投诉
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从您描述的情况来看,这可能涉及到就业诈骗或非法中介活动。在中国,任何工作都不应该要求求职者支付费用才能获得工作机会。如果您遇到了这样的情况,以下是一些建议的步骤
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