产假后的工作安排
更新时间：2010-08-13 19:39:33人浏览
问题描述：
本人在产假未满就想回单位上班,可到公司被告知原来的职位已有人所替代,被告知另外安排其工作给我,我知道被告知的工作是收银员就说考虑一下,以用来拖延时间也用来表示不满,产假完了,我又到公司去试着要求总部工作或门店会计工作,人事主任说领导生病不在,等其回来商量看,不到十天通知我去公司说安排门店会计给我,可是我等其一上午又告知人手安排不过来叫我回去等消息,我等了一个月又告知还是安排收银员,我想问您一下我能以劳动合同法要求公司给予我合理的工作安排吗,因为我在公司做了四年又是一个大学生
2位律师解答
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